就业时通常需要签订以下协议：
就业协议书：
也称为三方协议，是毕业生、用人单位以及学校三方签订的关于毕业生就业意向的初步约定。它明确了毕业生、用人单位以及学校三方的权利和义务，是毕业生派遣和用人单位招聘的依据。
劳动合同：
当毕业生与用人单位达成雇佣关系，并且开始实际工作后，双方需要签订书面的劳动合同。劳动合同是确立劳动关系的法律文件，规定了双方的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休息休假、社会保险等条款。
三方协议：
在一些情况下，特别是涉及学校就业安排时，毕业生、用人单位和学校会签订三方协议，其中学校作为监督和协调方，确保双方权益得到保障。
签订这些协议时，应注意以下事项：
毕业生应如实填写个人信息，并认真阅读协议条款。
用人单位需提供准确的单位信息和明确的职位描述。
协议中应包含违约责任条款，以约束双方履行协议。
劳动合同应在毕业生开始工作后签订，以确立正式的劳动关系。
档案托管等手续应与协议签订同步进行，确保档案正确转移。
请根据具体情况选择适合的协议并仔细阅读各项条款，以保护自己的权益
版权声明：本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系客服，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
