低度就业是一个宏观经济中的概念,通常用来描述一个国家或地区的就业市场状况。它指的是就业不饱和的状态,意味着劳动力市场中存在较多的闲置劳动力,即有许多人找不到合适的工作岗位。低度就业可能表明该国家的经济形势不佳,劳动力市场竞争激烈,或者存在结构性问题,如技能不匹配、行业调整等。
低度就业的特点包括:
就业率低:
劳动力市场中寻求工作但找不到工作的人数占劳动力总数的比例较高。
工资水平低:
就业者的收入水平普遍低于市场平均水平,可能处于工资分布的较低端。
低度就业可能由多种因素造成,包括经济衰退、产业结构调整、教育水平与市场需求不匹配等。
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