我国主要就业方式是什么

我国就业方式主要包括以下几种：

市场就业：

通过毕业生资源的市场化配置，毕业生被充实到社会需要并能够发挥其作用的岗位上。

考试录用：

国家机关、事业单位、社会团体等通过考试方式录用公务员、工作人员和专业人才。

自主创业：

毕业生依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验自主创业。

灵活就业：

在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统就业的就业形式。

国家项目就业：

通过参加国家、地方就业项目实现就业，如大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划等。

应征入伍：

高校毕业生参军入伍，包括在校大学生和毕业生。

以就读代就业：

包括专科（高职）升本科、本科生报考研究生、硕士报考博士等。

毕业生与用人单位签订协议书就业：

通过学校与用人单位签订就业协议书就业。

毕业生以劳动合同、接收函形式就业：

与用人单位签订劳动合同或接收函，直接到用人单位工作。

科研助理：

在国家或省市实施的科研助理计划中就业。

国家基层项目：

包括特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部计划等。

地方基层项目：

包括地方特岗教师、村官、选调生、农技特岗、乡村医生等。

出国工作、留学：

毕业生到国外工作或留学。

定向委培方式就业：

定向委培毕业生回到原定向、委培单位就业。

自由职业：

以个体劳动为主的职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者等。

非正规就业：

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

这些就业方式反映了我国多样化的就业市场和不同毕业生的需求和选择。