什么属于弹性就业岗位呢

弹性就业包括的岗位类型多样，主要可以分为以下几类：

临时性岗位：

如临时工、季节工、承包工、劳务工、小时工、派遣工等。

灵活工作时间岗位：

如兼职就业、阶段性就业、产品直销员等。

自雇型就业：

包括个体经营、合伙经营等。

自主就业：

如自由职业者，包括律师、作家、自由撰稿人、翻译工作者、演员、广告设计人员、软件设计人员、中介服务工作者等。

独立服务性就业：

如家庭小时工、街头小贩、待命就业人员和其他类型的打零工者。

新就业形态：

如交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。

适合家庭与工作兼顾的岗位：

如居家客服、电商直播、手工制品制作、自媒体创作等。

“妈妈岗”：

特别为法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女设计的岗位，提供灵活的工作时间和方便育儿的管理模式。

这些岗位通常要求工作时间灵活，劳动强度适中，且工作环境良好，以适应不同人群的需要，特别是需要兼顾家庭与工作的就业者