"本人意愿中断就业"指的是劳动者非自愿失去工作的情况,通常不包括以下情形:
1. 劳动者因健康原因、家庭原因等不可抗力因素主动辞职;
2. 劳动者因用人单位违反劳动法规定(如未按时支付工资、未提供劳动保护等)而依法解除劳动合同;
3. 用人单位破产、解散、关闭或被撤销导致劳动者失业;
4. 用人单位进行裁员(包括经济性裁员或结构性裁员);
5. 劳动合同期满后,用人单位决定不再续订。
在这些情况下,劳动者可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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