大学生就业有什么特点

当前大学生的就业特点可以概括为以下几点：

就业选择多样化

大学生不再局限于传统的公务员、事业单位、国企等就业方向，而是转向更多领域，如自主创业、企业就业、农村发展等。

就业地区分布不均，大城市吸引力大，但越来越多的毕业生选择回到家乡或中西部地区就业。

就业方向多元化

根据个人兴趣、专业背景和职业规划，大学生选择适合自己的工作领域。

自主创业成为新趋势

鼓励大众创业、万众创新背景下，许多大学生利用专业知识开始创业。

供求矛盾

大学生人数增加，但企业面临招工难题，理想薪酬与企业提供的薪酬存在差距。

慢就业趋势明显

研究生考试报考人数增加，反映出慢就业趋势。

择业特点

包括多元化追求、价值观匹配、个人发展空间、薪酬福利、工作生活平衡、企业社会责任。

就业难度大

随着高等教育普及和经济发展，大学生面临的就业挑战增加。

就业能力特点

学习能力强、专业技能优秀、团队合作能力强、自主学习能力强。

毕业生对企业的忠诚度较高

尽管面临就业压力，应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感。

薪酬要求较低

严峻的就业形势使大学生的就业观念趋于理性，对薪酬的期望值相对较低。

并非经历空白

尽管没有正式工作经验，但大学生通过实习等实践活动积累了一定的社会经验。

这些特点反映了当前大学生就业市场的现状，以及他们在职业选择和发展方面面临的挑战与机遇