就业推荐书有什么用

就业推荐书在求职过程中扮演着至关重要的角色，其作用主要包括：

权威认证：

就业推荐书是由学校正式出具的，反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况和社会实践经历，具有较高的权威性。

专业推荐：

它代表了学校对毕业生能力的认可，是用人单位选择人才的重要依据。

增加信任：

推荐书上的专业认证和推荐意见，能够增加求职者简历的可信度，让雇主更快地了解求职者的专业背景。

人脉拓展：

通过推荐书，求职者可以建立起与推荐人之间的联系，这在职场上是一种重要资源。

提高效率：

就业推荐书可以让雇主加深对求职者的印象，从而提高求职成功率。

求职加分：

在求职过程中，很多企业会特别关注应届毕业生的就业推荐书，它能为简历加分，展示求职者的专业能力、实习经历和个人品质。

职业方向：

就业推荐书有助于求职者更好地理解自己的职业兴趣和发展方向。

因此，就业推荐书是求职者自我宣传和推荐的重要工具，对于提高求职效率和成功率具有显著作用