企业就业协议书通常是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,这个协议是由毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方签署的书面协议。它的主要作用是在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系前,通过双向选择,明确双方的权利和义务,包括工作内容、薪酬待遇、劳动条件等具体内容。该协议书是用人单位确认毕业生信息真实可靠并接收毕业生的重要凭据,同时也是学校派遣毕业生、用人单位申请用人指标以及处理毕业生相关户籍、档案、保险、公积金等问题的依据。
就业协议书通常包含以下关键信息:
毕业生与用人单位之间的雇佣关系细节;
毕业生即将从事的工作内容;
毕业生薪酬待遇的具体数额和支付方式;
劳动保护和劳动条件;
协议的生效日期和终止条件;
违约责任及争议解决方式等。
就业协议书一旦签署,对签约的三方都具有法律约束力。
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