90后就业什么意思

90后就业指的是出生于1990年代的人群在职场中的就业状态和趋势。以下是对90后就业的一些特点概述：

工作性质与稳定性的重视：

90后由于在较为优越的环境中成长，他们的生理需求得到满足，因此更倾向于寻找稳定、社会地位较高的工作，以获得安全感、归属感、尊重感和自我实现感。

求职渠道的变化：

90后更倾向于使用网络作为求职渠道，社会网络在他们的求职过程中扮演着重要角色。

对薪酬和劳动强度的关注：

90后在选择工作时，不仅考虑工作本身，还非常关注薪酬水平和劳动强度，有时表现出较高的随意性。

实习与就业的挑战：

90后毕业生初入社会时，可能面临对自己职业方向不明确的问题，加之学校教育与实际工作需求之间存在脱节，这增加了他们就业的难度。

职场中坚力量：

随着时间的发展，90后已经成为职场中的重要力量，他们的就业状况和行业选择反映了当前的经济趋势，并可能预示未来职场的变化。

以上特点基于对90后群体就业现状的分析，并考虑了他们的价值观、生活背景以及社会环境等因素。