社区就业专干是做什么的

社区就业专干的主要职责包括：

就业政策宣传：

向社区居民宣传就业政策，提供就业咨询和指导服务。

职业培训和技能提升：

组织各类职业培训和技能提升课程，帮助求职者提高就业竞争力。

就业信息服务：

为求职者提供就业信息，协助进行职业介绍和职业规划。

岗位推荐和招聘活动：

与雇主合作，了解企业用工需求，搭建求职者和企业之间的桥梁。

就业援助：

帮助就业困难群体，如大龄失业人员、高校毕业生等，提供一对一的就业帮扶和免费的技能培训。

就业情况调查：

通过上门摸底、座谈会、问卷调查等方式，了解失业者的基本情况，并进行分类和就业登记。

社区就业岗位开发：

开发社区就业岗位，安置失业人员，包括残疾人和老年人等特定群体。

企业用工监控：

对社区内企业用工进行动态监控，确保劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等符合规定。

社区就业专干通过上述职责，旨在促进社区居民的就业，提升社区整体的就业率和生活质量