为什么今年不适合就业呢

今年就业形势严峻，不适合就业的原因主要包括：

疫情影响：

疫情导致许多行业萎缩，企业招聘计划受阻，裁员现象严重，减少了就业机会。

经济增长放缓：

全球和国内经济增长率下降，企业雇佣意愿减弱，招聘需求减少。

人才过剩：

随着教育水平普遍提高，求职者数量增加，企业对应聘者的要求更加严格。

行业需求与人才结构不匹配：

传统行业转型升级，新兴行业人才短缺，导致求职者难以找到合适工作。

经济环境不确定性增加：

国际贸易摩擦、地缘政治紧张局势等因素增加了企业经营的不确定性，影响了招聘。

就业市场未完全放开：

疫情导致就业市场受限，企业招聘通道不畅。

竞争压力加剧：

高校毕业生人数创新高，求职者数量庞大，就业竞争激烈。

学历贬值和内卷现象：

高学历人才增多，部分岗位招聘门槛提高，加剧了就业难度。

行业环境变化：

部分行业如光伏、地产等面临裁员和降薪压力，企业招聘趋于谨慎。

企业悲观预期：

新能源汽车、汽车零部件等行业面临新产能释放等不确定因素，企业扩张慎重。

这些因素综合作用，使得今年的就业市场面临较大挑战，许多求职者感受到就业压力