定向就业通常指的是高等教育机构在招生时与考生签订协议,约定毕业生在毕业后到特定单位就业的一种就业方式。这些单位一般是位于艰苦地区或特定行业的单位,如农村及比较艰苦的地区、国家重点建设项目中的单位、农业、林业、地质、能源、建材、气象、测绘、轻工、司法、国防军工等部门。
定向就业的目的是为了解决这些地区和行业对高素质人才的需求,同时也支持贫困地区和军队的人才培养。毕业生在签订定向培养合同后,在毕业后需要按照合同规定到定向单位工作一定年限,通常为五年或更长。
定向就业政策有助于为特定地区和行业输送专业人才,同时也为考生提供了一条就业途径,尤其是对于那些希望服务于艰苦地区或特定行业的学生来说,定向就业是一条非常有吸引力的选择。
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