军校毕业生面临二次就业的主要原因包括:
服役年限:
普通军人服役一定年限后,如果未能晋升,可能面临退役。
晋升:
如果军人不能成功晋升,他们可能需要离开军队,并重新寻找工作。
年龄限制:
随着年龄增长,军人的身体素质和技能可能不再符合军队的要求,需要退伍。
分配地点:
军校毕业生通常被分配到偏远地区服役,这可能导致他们在退役后更难以找到合适的工作。
职业属性:
军官职业属性决定了其需要面对二次就业的问题,这是全球普遍现象。
军改影响:
随着军事改革的深入,军官职业化逐步推进,可能会导致部分军人退役。
以上因素综合作用,使得军校毕业生在退役后可能面临二次就业的挑战。
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