就业的关键点可以概括为以下几点：
匹配度
工作是否与个人兴趣和技能相匹配，能否带来身份认同和自信。
是否能找到与自己内心渴望统一的工作，以获得职场信任。
靠谱性
公司的抗风险能力，能否按时发放工资，及时发货，以及产品质量的稳定性。
企业的靠谱程度，包括企业的规模、发货能力、是否愿意分享利润等。
发展潜力
目前的工作是否能带来收入，以及未来是否有晋升和晋升空间。
工作能否帮助个人奠定行业地位，实现名利双收。
职场环境、领导、同事、文化氛围以及企业发展情况。
选择工作时，应综合考虑这些关键点，以确保找到既符合个人发展需求，又能提供稳定收入和成长机会的职位
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