上岗与就业的区别是什么

上岗与就业的区别主要体现在以下几个方面：

定义不同

就业：指的是劳动者在正规单位（包括国有企业、事业单位、民营企业、外资企业等）找到工作，成为在职员工的过程。

上岗：指的是员工在经过必要的培训和考核之后，被分配到具体的岗位上，并开始执行岗位职责。

阶段不同

就业：是劳动者与雇主签订劳动合同，成为公司一员的过程，是就业的开始。

上岗：通常发生在员工正式入职之后，是就业过程中的一个具体行动阶段。

要求不同

就业：强调的是劳动者具备在正规单位工作的资格。

上岗：除了需要具备就业资格外，通常还需要通过特定的岗位培训和考核，获得上岗证书或资质。

证书或证件不同

就业证：是劳动者在全国境内就业求职的终身记录凭证，是合法就业的证件。

上岗证：是特定岗位的上岗证书，证明劳动者具备从事该岗位工作的资质。

需要注意的是，自2011年5月1日起，中国全国统一采用《就业失业登记证》，取代了原有的《就业证》和《失业证》。这个登记证记录了劳动者的就业状态、工作经历、下岗失业情况及再就业情况等