动画专业之所以难就业，可以从以下几个方面进行分析：
行业门槛高
技术要求高：动画制作涉及多种技能，包括绘画、建模、动画设计、特效制作等，需要掌握专业的软件操作和制作技巧。随着技术的不断进步，行业对人才的要求也越来越高，如需要掌握最新的3D建模、渲染和动画技术。
创意和审美要求：除了技术能力，动画行业对创意思维和审美能力也有很高的要求。优秀的动画作品需要独特的创意和出色的视觉表现。
教育与实践脱节
学校教育与市场需求不符：许多学校的教学内容过于陈旧，未能跟上行业发展的步伐，导致毕业生缺乏实际工作经验和竞争力。
缺乏实践经验：学生在学习过程中缺乏实际项目经验，难以胜任动画行业的工作要求。
行业竞争激烈
毕业生数量庞大：动画专业虽然受欢迎，但每年有大量的毕业生涌入市场，竞争压力较大。
企业筛选严格：由于应聘者众多，企业往往会提高招聘标准，增加实习期工作量，以筛选出真正具备能力的人才。
薪资水平不稳定
行业晋升周期长：动画行业晋升周期较长，新入行人员需要经过数年的积累才能获得较高的职位和薪资。
薪资水平参差不齐：不同公司、不同地区的薪资水平差异较大，一些刚入行的人员可能会面临较低的收入。
市场环境变化
行业发展周期性：动画行业的发展具有一定的周期性，有时候会出现就业市场不景气的情况。
新技术更新快：随着新技术的不断涌现，行业对人才的需求也在不断变化，要求从业者持续学习和适应新技术。
建议
学生应加强实践：
学生在学习过程中应多参与实际项目，积累实践经验，提高自己的技能水平。
学校应调整教育策略：
学校应更新教学内容，引入行业最新的技术和案例，加强与企业的合作，为学生提供更多的实践机会。
学生和家长应调整心态：
学生和家长应认识到动画行业的竞争性和挑战性，调整就业观念，从基层岗位做起，逐步积累经验。
行业应加强人才培养：
动画企业和相关机构应加大人才培养力度，提供更多的培训和发展机会，吸引和留住优秀人才。
综上所述，动画专业虽然存在一定的就业难度，但只要具备足够的专业技能、创意思维和实践经验，仍然有较多的就业机会。
