定向就业协议书是指用人单位与毕业生之间签订的一种协议,它规定了毕业生在特定领域或单位工作的条款和条件。这种协议通常用于解决某些特定行业或地区的人才短缺问题,或是为了满足用人单位对特定专业知识或技能的需求。
目的:
解决特定领域或地区的人才缺乏问题,或满足用人单位对专业人才的需求。
参与方:
通常包括用人单位、毕业生和可能涉及的政府部门或教育机构。
内容:
协议会明确就业方向、就业条件、服务内容以及违约责任等条款。
法律效力:
定向就业协议书具有法律约束力,毕业生必须按照协议约定到指定单位工作。
特殊情况:
如果毕业生未按约定就业,可能需要按照协议支付违约金。
定向就业协议书有助于确保毕业生在毕业后能够按照预定计划进入特定行业或地区工作,同时也为用人单位提供了稳定的人才来源。
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