就业非协议证明是什么

非协议类就业证明是指员工在企业工作期间，即使没有签订正式的书面劳动合同，企业人力资源部门或上级主管开具的一种证明。这份证明通常涵盖了员工的工作内容、工作时间、工作态度等相关信息。非协议类就业证明在员工离职或转岗时可能需要提交，并可作为员工工作经验的证明材料之一。

需要注意的是，非协议类就业证明与正式的书面劳动合同在法律效力上有所不同，它通常不具备劳动合同的法律约束力，但在某些情况下，它可以作为员工与雇主之间存在就业关系的证据，并为员工提供一定程度的权益保障。