就业协议备注一般填什么

就业协议书的备注栏是用于记录双方特别约定或补充条款的地方。填写时应注意以下几点：

公司特殊制度

注明工作时间、考勤规定等。

岗位工作内容

简要描述工作内容、职责或具体职位名称。

薪资福利待遇

明确薪资数额、发放时间及五险一金、绩效奖金、带薪年假等福利。

办理手续及其他事项

注明体检、签订劳动合同、银行开户等入职手续。

其他特殊要求

如了解公司文化、试用期、违约金、婚育政策等。

法律合规性

确保所有条款符合法律法规，不违背公共效力规范性文件。

特别条款优先

备注栏内容应视为特别条款，优先于一般条款，但不得违法。

空白处理

如果就业协议书上没有需要补充的内容，则备注栏可以不填写。

请根据具体情况填写就业协议书的备注栏，确保所有信息准确无误，以便在入职时顺利办理相关手续。