就业局的职能范围是什么

就业局的工作职能主要包括以下几个方面：

就业政策制定与实施

制定和完善就业政策，如就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业市场信息管理

收集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能和寻找就业机会。

劳动力市场管理

管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。

就业创业扶持

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。

就业失业信息采集与统计

承担区域内城乡劳动力就业失业信息采集统计工作，建立实名制数据库和失业预警机制。

就业援助

对就业困难人员实施就业援助等事务性工作。

职业技能培训

负责就业技能培训、创业培训等事务性工作，拟订就业专项资金使用计划。

失业保险管理

负责失业保险基金征缴、待遇审核发放及管理工作。

劳务输出与输入

组织跨地区的劳务输出、输入工作，为劳动者提供就业服务。

公共就业服务体系建设

加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系。

高校毕业生就业服务

承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务等。

就业局通过这些职能，旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展