劳动就业做些什么事情

劳动就业涉及的事项包括但不限于以下几点：

就业登记：

劳动者应进行就业登记，以便于就业服务机构提供相应的职业指导和就业服务。

职业指导：

通过职业指导服务，劳动者可以了解自己的职业兴趣、能力和市场需求，制定合适的职业规划。

职业介绍：

就业服务机构为劳动者提供工作机会，帮助劳动者找到合适的工作岗位。

就业训练：

提供职业技能培训，帮助劳动者提升技能，适应市场需求。

失业保障：

为失业人员提供一定的经济援助和再就业服务。

生产自救：

鼓励和支持失业人员进行生产自救活动，以恢复就业能力。

签订劳动合同：

劳动者在就业时应与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

办理社保：

劳动者应确保用人单位为自己办理社会保险，以保障自己的权益。

了解岗位职责和考核标准：

劳动者在签订劳动合同时，应了解自己的岗位职责和考核标准，以便于判断是否能胜任工作。

维护自身合法权益：

劳动者应了解自己的权利，并在遇到劳动争议时，通过合法途径维护自己的权益。

提高劳动技能：

劳动者应不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的劳动市场需求。

保持良好的人际关系：

在职场中，保持良好的人际关系有助于职业发展和工作顺利进行。

就业意识：

即使是学生也应培养就业意识，通过实习等方式积累工作经验。

确定职业目标：

尽早确定自己的职业目标，有助于有针对性地进行就业准备。

学习相关知识：

除了专业课程外，还应学习与就业相关的知识，考取相关证书。

培养特长或爱好：

在学习和工作的同时，培养自己的特长或爱好，有助于提升个人综合素质。

利用公共服务：

利用各级人社部门提供的公共就业服务，如招聘求职、职业指导、创业服务等。

注意信息安全：

在求职过程中，注意保护个人信息安全，避免个人信息泄露。

防范招聘诈骗：

在求职时，提高警惕，防范各种招聘诈骗行为。

了解劳动法律法规：

了解劳动相关的法律法规，知道自己的权利和义务，以及争议解决途径。

劳动就业是一个复杂的过程，涉及多方面的注意事项和准备工作。劳动者应充分了解和准备，以保障自己的就业安全和职业发展