什么情况下才算就业

就业通常指的是在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。具体来说，就业需要满足以下条件：

年龄条件：

通常指年满16周岁及以上，但根据不同国家的规定，可能有所不同。

劳动能力：

具备从事某种工作的身体和心理能力。

劳动愿望：

有意愿参与社会劳动，并期望从中获得报酬或收入。

合法劳动：

所从事的劳动必须是合法的，并且以提供商品或服务为目的。

收入条件：

通过劳动可以获得相应的劳动报酬或经营收入。

时间条件：

通常指每周有一定的工作时间长度。

就业的形式可以包括全职、兼职、临时工、季节工等多种形式，并且不限于传统的雇佣关系，还包括自我雇佣、家庭企业或工厂等。

需要注意的是，某些情况不被视为就业，例如：

童工

不以获得收入或盈利为目的的公益劳动、家务劳动

在校生从事的以赚取报酬为目的的工作，如促销员、家教等，属于就业人口；公益性质的活动不属于就业人口

实习生、学徒如果与单位有书面或口头的关于劳动报酬的协议或合同，则属于就业人口；仅以学习为目的，并未取得劳动报酬的情况不属于就业人口

单纯靠出租房屋收取租金生活的人，不属于就业人口；如果出租的房屋中有某些服务性的劳动则属于就业人口

使用他人资金炒股或者炒汇，收取佣金则属于就业人口；使用自由资金炒股或者炒汇则不属于就业人口