就业心理素质是指个体在就业过程中所展现出的心理品质和能力，它包括认知、情感、意志、行为等方面的特征和品质。具体来说，就业心理素质是在应对就业挑战、适应工作环境、调节情绪、自我激励等方面所具备的心理能力。它是个人职业成功的重要因素之一，影响着一个人在职场中的适应、发展和成就。
就业心理素质的主要组成部分包括：
就业观念：
个人的职业价值观、世界观和职业伦理。
心理品质：
涉及情绪管理、压力应对、自我激励、决策能力等。
就业技能：
包括专业知识、职业技能、社会交往和适应能力等。
心理素质的高低直接关系到个人在职业生涯中的适应能力、工作表现和职业发展。因此，提高就业心理素质对于求职者来说非常重要
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