就业市场拿档案干什么呢

就业市场中，个人档案的作用主要包括：

保留干部身份：

对于大中专应届毕业生或原为国家干部身份的人员，在办理人事代理后，可以保留其干部身份，并在一定条件下转正定级、确定工资标准。

连续合并计算工龄：

在人事代理期间，工龄可以连续计算。当人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间可以作为正式工作年限。

完整规范保管档案：

人事代理机构负责将个人的档案材料完整入档并进行规范管理，确保档案的安全和完整性。

整体代理人事关系：

包括转正定级、工资调整、专业技术资格认定、职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。

优先推荐就业安置：

人事代理人员的基本信息可以进入人才库，供用人单位选择录用，并在同等条件下享有优先推荐就业的权利。

免费服务：

根据相关法律规定，流动人员人事档案的基本公共服务是免费的。

档案的正确管理和存放对于个人的职业生涯发展至关重要，因此选择合适的档案管理机构进行托管是一个明智的选择。