就业价值是什么意思

就业价值通常指的是个体对职业的价值判断和态度，它包括就业动机、职业目标、就业地域选择、就业途径和方法等方面。就业价值取向是个体在就业过程中对职业价值的追求、定位、评价和选择的倾向，它反映了人们在从业过程中的驱动力和职业价值观的核心组成部分。

就业价值取向的特点可能包括：

个人发展：

许多人将个人职业发展作为择业的首要标准。

经济收益：

经济收入也是人们选择职业时考虑的重要因素之一。

社会责任：

有些人在选择职业时会考虑国家和社会的需要。

自我实现：

追求个人潜能的发挥和自我价值的实现。

影响就业价值取向的因素包括社会因素、学校教育、个人能力等多个方面。