就业力到底是什么

就业力是指个人在经过学习过程后，能够具备获得工作、保有工作以及做好工作的能力。它涉及个人的知识、技能、态度，以及如何使用这些资本和在求职时如何向雇主展示这些能力。就业力不仅关注于毕业生能否找到工作，还关注他们能否持续胜任工作并实现职业生涯的发展。

就业力通常由以下几个维度组成：

生涯的自我认同：

个人对自己的认识和职业定位。

人力资本：

个人的知识、技能和态度等可以量化的资本。

社会资本：

个人在社交网络和社会关系中的资源。

个人适应力：

个人面对变化和挑战时的应对能力。

就业力是一个多维度的概念，不仅关注于毕业生的就业率，还关注他们的长期职业发展和适应能力。