终身就业合同是什么

终身就业协议通常指的是劳动者与用人单位签订的无固定期限合同。这种合同意味着劳动者可以在同一个单位或部门长期工作，没有固定的工作期限。以下是签订终身就业协议的条件和意义：

签订条件：

1. 劳动者在单位连续工作 十年以上，且这十年工作期间是连续的，不能有任何间断。

2. 双方当事人（劳动者和用人单位）都同意续延劳动合同。

意义：

对于劳动者来说，签订无固定期限合同可以确保其长期在一个单位工作，有利于职业稳定性和规划。

对于用人单位而言，这种合同有助于保持关键岗位人员的稳定性，减少因频繁更换关键人员带来的损失，维护经济利益。

适用岗位：

无固定期限合同适用于那些工作保密性强、技术复杂且需要保持人员稳定的岗位。

需要注意的是，具体的法律法规可能因国家和地区而异，上述信息以发布时间为准，并可能受到当地法律修订的影响。如果您需要更详细的信息，请参考当地的劳动法规