什么样的工作算就业工作

就业通常指的是在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人，从事某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的，并能获得相应的收入。具体来说，就业需要满足以下条件：

1. 在法定劳动年龄内，并具有劳动能力；

2. 从事的是合法的经济活动，目的是为了获得收入或盈利；

3. 通过这种劳动可以获得相应的劳动报酬或经营收入。

就业的形式可以多样，包括但不限于：

在企事业单位、政府机关工作并获得薪酬的职工；

私营业主、个体户；

灵活就业人员；

公益性岗位就业人员；

再就业的离退休人员；

现役军人等。

此外，一些国家和地区对于就业的定义可能更为宽泛，例如将每周工作至少一小时以获取报酬或利润的人均视为就业，即使他们可能处于不稳定的工作环境中。

需要注意的是，某些情况不被视为就业，例如：

童工；

不以获得收入或营利为目的的公益劳动、家务劳动；

在校全职学习的学生。

就业数据通常通过国家抽样调查和登记统计制度获得