就业局通常包含以下部门:
1. 办公室
负责起草工作计划、总结文件
协调各部门关系
负责对外接待、文电处理、档案管理等
2. 人力资源市场管理与就业指导科
制定和实施人事代理规划
收集、发布毕业生供求信息
办理就业报到和档案转接手续
3. 社区管理与就业援助科
指导劳动保障服务工作
审核发放《零就业家庭证书》
实施就业援助工作
4. 职业培训科
制定年度培训计划
监督、检查培训机构
受理政策性培训申报材料
5. 失业保险科
受理就业失业人员登记、统计
发放失业保险金及其他待遇
6. 创业促进科
指导创业服务相关工作
统筹协调指导公共就业服务工作
统筹协调农村劳动力转移就业工作
7. 综合信息科
负责文秘和行政事务工作
指导就业服务机构建设
负责劳动力市场信息网络建设
8. 劳力科
开发利用城乡劳动力资源
办理政策性就业安置、流动就业服务
9. 财务科
负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督
管理就业扶持服务经费
就业局的具体部门设置可能因地区而异,但上述部门是常见的组成部分。就业局旨在帮助求职者找到合适的工作,并确保就业市场的公平性和正当性
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