流动就业参保要求是什么

流动就业参保的要求通常包括以下几点：

年龄要求

男性通常需在60周岁以内，女性需在55周岁以内。

就业形态

必须符合参保范围中的任意一种就业形态。

户籍条件

大多数地区要求有本市户籍。

未参加其他社会保险

未在用人单位参加基本养老、医疗保险的人员。

身份证明文件

提供有效身份证原件及户口本原件和复印件。

社会保险申请表

填写灵活就业人员参加社会基本保险的申请表。

银行自动结算授权书

填写委托银行自动结算社会保险资金的授权书。

失业人员条件

未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或参保证明。

已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，需提供原失业证。

个体经营者或私营企业主条件

提供工商营业执照副本等相关证件原件、复印件。

非正规单位就业

提供与雇主签订的劳动协议书。

流动人员条件

提交暂住证复印件，已婚育龄女性流动人员还需提供有效计划生育证明复印件。

省内跨市流动就业

在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

外省户籍灵活就业人员

男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

缴费登记

可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记。

个体工商人员

提供个体工商营业执照。

请注意，以上信息可能因地区而异，具体参保要求请以当地社会保险政策为准。