计算机行业就业为什么崩了

计算机专业就业市场出现挑战的原因可以归纳为以下几点：

供需失衡：

计算机专业毕业生数量激增，而市场上对计算机专业人才的需求并没有同步增长，导致就业竞争激烈。

技能需求变化：

随着技术的快速发展，计算机专业的技能需求也在不断变化。一些过时的技能可能不再受到市场的青睐，而新兴技术和领域的需求可能对毕业生提出更高的要求。

缺乏实践经验：

许多计算机专业的学生在校期间主要侧重于理论知识的学习，缺乏实践经验，而企业往往更看重实践能力和项目经验。

行业发展不均衡：

计算机行业的发展不均衡，一些传统领域和岗位可能面临饱和，而新兴领域和岗位需求增长迅速。如果毕业生的专业方向与市场需求不匹配，就业难度会增加。

教育与市场需求脱节：

部分高校计算机专业的教育内容与实际市场需求脱节，过分强调理论而忽视了实践技能的培养。

经济环境变化：

全球经济增长放缓，企业面临更大的生存压力，可能会减少招聘或缩减规模。

行业萎缩：

互联网红利期已过，市场增量萎缩，加之互联网行业垄断现象严重，创新空间受限，影响了IT行业的发展和就业机会。

人才过剩：

非计算机专业毕业生通过培训进入互联网行业，增加了就业市场的竞争压力。

技术进步带来的冲击：

低代码、云原生、AI等新技术正在重塑IT行业，许多传统岗位正在被替代或整合。

面对这些挑战，求职者需要积极提升自己的技能，关注行业动态，并寻求与市场需求相符合的发展方向。同时，教育机构也需要调整教育策略，更好地对接市场需求，培养具备实践能力和创新精神的专业人才