什么是就业证明应届生

应届生就业证明通常包括以下文件：

就业协议：

也称为三方协议，一式四份，由学校统一发放。这份协议在学生尚未正式毕业时签订，用于约定学生、学校及雇主之间的权利和义务，具有法律约束力。

就业合同：

正式毕业后与雇主签订的劳动合同，是确立劳动关系的法律文件。

攻读研究生的录取调档函复印件：

如果学生选择继续攻读研究生，该录取调档函可以作为其就业状态的证明。

毕业生就业证明函：

由毕业院校出具，证明学生已经毕业且处于择业期内。

对于报考公务员和事业单位，在毕业前一定是应届生，并且在毕业后的两年择业期内，只要没有签署三方协议和劳动合同，仍被视为应届毕业生。需要注意的是，如果公司已经开始缴纳社保并与你建立了正式的劳动合同关系，那么你将不再被视为应届毕业生