就业部部长的主要职责通常包括：
1. 在学校相关部门的领导下，开展与毕业生就业相关的活动。
2. 关注大学生的就业与职业发展，宣传就业政策和形势，帮助毕业生顺利就业。
3. 组织和参与招聘会，统计毕业生就业情况，通知毕业生新的就业机会。
4. 制定和完善毕业生就业工作的规章制度，牵头制定毕业生就业方案。
5. 开拓就业市场，加强与用人单位的合作，收集并发布用人单位的需求信息。
6. 协调毕业生就业洽谈活动，指导毕业生参加就业“双选”活动。
7. 负责毕业生就业方案的编制、上报，以及办理毕业生就业及报到手续。
8. 参与对院系就业指导工作人员的培训，检查各院系毕业生就业工作。
9. 参与毕业生就业供需见面和双向选择活动，组织学生参加校内外人才市场。
10. 负责毕业生的跟踪调查及分析工作，鼓励和协助学生在校创业。
11. 参与制定、上报和落实毕业生就业计划。
12. 参加例会，做好会议记录，并及时汇报工作进展。
这些职责旨在帮助学生了解就业市场，提升就业竞争力，并为毕业生提供必要的支持和服务
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