就业能力是什么意思

就业能力 是指从事某种职业所需要的能力。一个人想要顺利地找到工作，在工作中做出成绩，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。

一般就业能力

包括一个人的态度、世界观、价值观、习惯；

与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；

自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。

特殊就业能力

是指某个职业所需的特殊技能和环境所需的某种特殊技能，如一个会计必须具备较好的数学功底，护士需要某种特殊的护理技能，美术工作者必须具备色调感、浓度感、线条感和形象感等。

就业能力是一个动态的过程，不仅包括获得最初就业的能力，还包括维持就业和重新选择、获取新岗位的能力。在当今竞争激烈的就业市场中，具备较强的就业能力对于个人职业发展至关重要。为了提升就业能力，个人可以通过明确职业定位、多渠道捕捉就业信息、分析对比锁定岗位、做好应聘前的准备、规范面试形象、将单位当成学府和工作视为深造等方式来增强自己的竞争力。