学校为什么非让就业去

学校鼓励或要求学生签订就业协议的原因主要包括：

展示教育质量与就业前景：

学校通过高就业率来展示其教育质量和学生的就业前景，吸引更多学生和家长。

适应社会和工作经验：

学生需要将所学知识与社会工作相结合，通过实习积累社会和工作经验，以便毕业后更好地应用所学。

提高学校声誉：

高就业率有助于提升学校声誉，有利于吸引更多生源，进而增加学校的收入。

招生宣传：

就业率高可以作为学校招生的宣传点，有利于吸引下一届学生。

经济利益：

部分学校可能因用人单位和企业支付的介绍费而鼓励学生签订协议。

法律保护：

对于已找到工作的学生，就业协议可以提供法律上的保障，尤其是对于没有毕业证的学生。

然而，这种做法可能存在问题，如可能通过强迫或诱导学生签订就业协议来提高就业率，损害了学生的合法权益，并在就业率比较中造成不公平性。