定向就业是一种就业模式，其核心特点包括：
预先安排：
在学生入学时或考研时与用人单位签订协议，明确毕业后需到指定单位或区域工作。
特定领域：
通常针对的是边远地区、少数民族地区、工作环境艰苦的行业，或者是特定行业如军工、国防等。
教育支持：
为了鼓励学生接受定向就业，学校可能提供诸如降分录取、免学费、生活费补助等福利条件。
专业培训：
学生接受针对特定岗位的专业培训和教育，以满足用人单位的需求。
就业去向锁定：
签订协议后，学生的就业去向被锁定，通常不能随意更改。
定向就业旨在帮助解决特定地区和行业的用人需求，同时促进教育资源的合理分配和社会经济的均衡发展。这种方式既可以提高毕业生的就业率，也有助于缓解一些地区的就业压力
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