杭州灵活就业包含的保险主要有两种：
1. 养老保险
2. 医疗保险
对于外地户籍的人员，通常只能参加养老保险，而医疗保险需要满足在杭州累计缴纳10年职工社保的条件后方可参保。
本地户籍的人员则可以享有更全面的社保服务，包括养老保险和医疗保险（含生育保险）。
需要注意的是，灵活就业社保的费用需由个人承担，并且根据不同缴纳基数，费用也有所不同
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