上海就业困难的原因可以归纳为以下几点:
人口红利消失:
随着中国人口老龄化的加剧,劳动年龄人口减少,导致一些行业用工短缺,增加了就业难度。
经济结构调整:
中国经济从劳动密集型向技术和服务导向型转变,新兴产业要求更高的技能和学历,对低技能劳动力造成压力。
高昂的生活成本:
上海房价、物价等生活成本较高,迫使许多人降低生活标准,间接增加了就业竞争。
疫情冲击:
疫情导致企业停摆,尤其是零售和服务业,大量工作岗位消失,影响了就业市场。
职场年龄歧视:
企业倾向于雇佣年轻、有活力和创造力的员工,对年龄超过35岁的求职者不太友好。
大学生就业压力:
每年大量大学毕业生涌入上海,增加了就业市场的竞争压力。
产业升级和自动化:
传统制造业外迁,第三产业升级,同时技术进步和自动化取代了一些工作岗位。
全球经济衰退:
全球经济增长放缓和行业变革导致企业成本压力增大,市场需求下降,影响了就业市场。
这些因素共同作用,导致了上海就业形势的严峻性。
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