实习生就业协议是指在校学生在毕业前与用人单位、学校三方签订的协议，旨在明确实习生、用人单位以及学校三者在实习期间的权利和义务。这份协议通常涵盖了实习生的资格、实习期限、实习内容、实习地点、薪资结算、双方的责任和义务、劳动纪律以及其他相关事项。
实习目的：
实习主要是为了让学生在实际工作环境中学习和实践，不意味着未来会建立正式的劳动关系。
协议内容：
协议中会详细说明实习生的资格要求、实习期限、实习岗位、工作内容、薪资和福利、双方的权利和义务、劳动纪律等。
法律效力：
虽然实习协议不同于劳动合同，但它规定了实习生在实习期间的权利和义务，具有一定的法律效力。
实习与就业：
协议可能包含如果实习生表现良好，毕业后优先录用为正式员工的条款。
终止条件：
协议中可能会规定实习生或用人单位在特定条件下可以终止协议。
实习生就业协议是实习生与用人单位之间的重要法律文件，有助于保护双方的权益，确保实习活动的顺利进行
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