为什么盖就业协议的章呢

就业协议书需要盖章的原因主要包括以下几点：

确认身份：

公章和印章是证明用人单位和劳动者身份的有效凭证。

权利义务明确：

盖章是确认双方权利和义务的重要依据。

法律效力：

加盖公章代表协议正式生效，具备法律效应，对双方权利与义务做出明确规定。

防止篡改：

盖章可以防止协议内容被篡改或认定为无效。

统计就业率：

学校可能需要盖章来统计就业率。

档案转移：

对于需要将毕业生档案转移到人才市场的情形，盖章是必需的步骤。

防止误解：

例如，个体工商户章不能用于对外担保和承诺，而应使用企业章。

解决就业问题：

对于待就业的学生，学校可能要求盖章以满足就业率统计的需要，但这与学生个人无关。

防止随便盖章：

不是所有单位盖章的就业协议书都具有法律效力，必须确保协议内容合法且双方协商一致。

人才市场盖章：

如果毕业生档案存放在人才市场，需加盖用人单位公章和人才市场章。

总结来说，就业协议书盖章是一个重要的法律程序，它确保了协议内容的正式性、有效性和双方的权益得到法律保护。在签订就业协议书时，应明确使用正确的印章，并遵循相应的法律程序