劳动就业做些什么好

劳动就业是指具有劳动能力的劳动者在法定劳动年龄内，自愿从事某种具有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。就业活动包括：

就业准备

就业意识：从大一开始就要有就业意识，尝试兼职工作，写简历，参加招聘会等。

学习准备：除了本专业外，还要学习相关就业知识，选修第二专业，考取对就业有帮助的证书。

就业服务

就业指导：通过劳动和社会保障专业教育，毕业生可以进入劳动和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门等从事政策制定和组织管理。

就业市场拓展：收集就业信息，发布就业信息，为毕业生提供就业服务。

职业技能培训

培训补贴：通过职业技能培训鉴定补贴政策，鼓励劳动者提升职业技能。

劳动关系协调

法律咨询：提供法律法规和政策咨询服务，帮助劳动者了解自己的权利和义务。

劳动合同：发布劳动合同示范文本，指导劳动者和用人单位订立劳动合同。

劳动用工保障

争议处理：通过劳动人事争议调解组织和仲裁机构处理劳动纠纷，保障劳动者权益。

就业方式

劳动部门介绍就业：通过劳动部门安排就业。

组织起来就业或自谋职业：劳动者通过合作社、社会组织等方式组织起来就业，或自行寻找职业。

高等学校毕业生安排：由国家根据生产建设的需要以及毕业生的专长和志愿进行安排。

就业政策

就业补助资金：通过《就业补助资金管理办法》等政策，支持劳动者提升职业技能和就业能力。

就业统计与调查

毕业生跟踪调查：对毕业生进行跟踪调查，了解就业情况，提供必要的支持和服务。

实习管理

实习企业联系：监督实习企业的联系和信息落实，确保实习生的权益。

就业协议书指导

签订就业协议书：指导毕业生签订就业协议书，办理离校手续。

劳动就业是一个涉及多方面的复杂过程，需要政府、教育机构、企业以及劳动者自身的共同努力。