撰写就业权益论文综述时，你可以按照以下步骤和结构来组织内容：
1. 引言
研究背景：介绍当前大学生就业市场的状况，包括就业难度增加、供给过剩、结构性矛盾突出等问题。
研究目的：阐述综述的目的，比如总结现有研究成果、分析保护就业权益的法律基础、探讨保护现状和问题原因、提出对策等。
研究意义：说明研究对于理解大学生就业权益保护的重要性，以及对于政策制定和实践指导的价值。
2. 文献综述
就业权益内涵：界定“就业权益”的概念，包括合同权、工资权、工作条件权等。
保护现状调查：总结和分析关于大学生就业权益保护的研究，包括已有的研究成果、研究方法、研究结果等。
存在问题原因：分析导致大学生就业权益保护问题的原因，如市场供需矛盾、法律保障不足、教育指导不够等。
3. 研究方法
研究对象：明确研究的对象，如大学生、毕业生、就业市场等。
研究方法：描述采用的研究方法，如文献分析、案例研究、调查研究等。
研究工具：介绍在研究中使用的工具或技术，如调查问卷、数据分析软件等。
4. 主体部分
现状分析：详细描述大学生就业权益保护的现状，包括法律保障、市场状况、教育指导等。
问题探讨：深入探讨大学生就业权益保护面临的问题，如合同陷阱、工资拖欠、工作环境恶劣等。
原因剖析：分析造成这些问题的原因，如教育体制问题、企业社会责任缺失、法律法规执行不力等。
5. 对策建议
法律保障：提出加强就业权益法律保障的建议，如完善相关法律法规、加大执法力度等。
教育与培训：建议加强大学生的就业教育和职业培训，提高其就业竞争力和维权意识。
政策支持：提出政府应提供的政策支持，如就业服务、创业扶持等。
6. 结论
总结观点：总结综述的主要观点和发现。
提出建议：基于研究结果，提出对大学生就业权益保护的建议和展望。
7. 参考文献
列出所有引用的文献，确保遵循相应的引用格式。
写作技巧
语言简练：使用简洁明了的语言，避免复杂的词汇和长句子。
逻辑清晰：确保论文结构清晰，各部分之间逻辑连贯。
图表辅助：适当使用图表来辅助说明数据和观点。
注意事项
时效性：确保引用的文献时效性，优先选择最新的研究成果。
实用性：选择与大学生就业权益保护密切相关的主题进行研究。
新颖性：提出独到的见解或新的研究视角。
可行性：确保研究主题在现实中可操作，并有实际意义。
以上步骤和结构可以帮助你撰写一篇关于大学生就业权益保护的综述论文。
