什么是就业保证书

就业保障书是一种由机构或公司发放给特定个体的文件，用以承诺个体从某个时间开始获得就业保障。它通常包含以下要素：

发出机构和接收机构的基本信息；

承诺的期限；

保障的具体内容。

就业保障书对于求职者来说，可以提高就业效率，并有助于提升企业的信誉和知名度，对促进社会和谐和经济发展也有一定的作用。

就业保障协议书，通常是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生和用人单位在确立劳动人事关系前，通过双向选择达成的书面协议，用以明确双方的权利和义务。这份协议书是用人单位确认毕业生信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续的依据。

就业保障协议书的内容可能包括员工的基本权益、工作内容、工资待遇、福利保障等方面，旨在保障员工的合法权益。这份协议书一般在员工入职时签订，有些企业也可能选择每年与员工续签，以确保员工权益得到持续保障。

需要注意的是，就业保障书或协议书不等同于劳动合同，签署就业保障书或协议书并不直接意味着个体已经有了工作。