就业金通常指的是政府为了促进就业、保障职工权益或对特定群体（如低收入者、工伤职工等）提供的经济补偿或补助。具体来说，就业金可以包括以下几种补偿：
就业保障金：
由未按规定安排工人就业的企事业单位和民办非企业单位缴纳，用于保障职工权益。
就业补助金：
针对低收入者，用于购买必需品和服务、参加就业和训练以及支付职业训练费用等，以提高他们的生活水平并促进经济繁荣和社会和谐。
一次性就业补助金：
在劳动合同解除或终止时，用人单位向遭受工伤的劳动者支付的一次性经济补偿费用。
工伤保险赔偿：
包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
公共就业服务能力建设补助：
用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等，以促进公共就业服务能力的建设。
就业金的发放标准和条件可能因地区、政策变化以及具体的法律法规而有所不同。如果您需要更详细的信息，请提供具体的情况或地区，以便给出更准确的解答
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