合法稳定就业通常指的是一个人具有合法且稳定的工作状态，这通常包括以下几个条件：
被正规单位录用：
被国家机关、社会团体、企事业单位或具有法人资格的企业单位或民办非企业单位正式录用。
签订劳动合同：
与雇主依法签订1年以上的劳动合同。
参加社会保险：
按照国家规定参加社会保险。
稳定经营：
对于个体经营者而言，需要取得工商营业执照，并具有合法稳定的经营场所并依法经营。
合法稳定就业是许多城市或地区在考虑户籍迁移、子女教育、社会保障等政策时，作为申请者资格认定的一项重要条件。具体要求可能因地区而异，建议咨询当地相关部门获取最准确的信息
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