大学生就业看的什么

大学生在就业时应该考虑的因素包括：

个人兴趣：

选择自己感兴趣的工作可以保持热情，提高工作成果和幸福感。

能力与潜力：

个人能力和潜力是就业时的重要考量，能力强的岗位能避免很多问题，提高个人认同感。

专业对口：

利用大学期间的专业知识，选择与自己专业相关的工作，有利于将来的职业发展。

职业发展：

考虑职位是否有成熟的晋升通道，以及用人单位的培养体系。

综合素质：

用人单位越来越看重毕业生的综合素质，包括实践工作经验、技术能力、团队协作精神等。

企业文化：

了解企业文化，选择与自己价值观相符的公司，有助于长期的职业发展。

工资与福利：

虽然工资重要，但也要关注能否学到东西、是否有五险一金等福利。

就业观念：

调整就业观念，不要只看重岗位高低，而是找到能发挥自己特长的岗位。

市场信息：

通过不同途径了解职场信息，包括就业形势、政策、求职技巧等。

教育与培训：

考虑是否需要进一步的教育或培训来提升自己的竞争力。

选择工作时，大学生应该综合考虑以上因素，找到最适合自己的职业道路