就业类别的含义包括什么

就业类别的含义是指个人在职业生涯中可能从事的不同类型的职业，这些类别可以根据行业、职位、技能等因素进行分类。了解就业类别有助于个人更好地规划职业发展，找到适合自己的工作。常见的就业类型包括：

全职就业：

指员工在固定雇主下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定工作。

兼职就业：

指员工在固定雇主下，工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作：

指员工在固定雇主下，按照临时合同或项目约定的时间期限，从事一定时间的工作。

自主就业：

指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业：

指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

定向委托培养定向就业：

指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生。

参加公务员或者事业单位公开招考：

指通过考试进入公务员或事业单位工作。

就业不仅涉及找到工作，还包括就业的条件，如法定劳动年龄内、获得一定的工资以及每周工作时间的长度。就业能力则是指一个人获得某项岗位所需全部能力的总称。