大学生就业模式有什么

大学生就业的形式多种多样，主要包括以下几种：

签订就业协议书就业：

毕业生与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

劳动合同就业：

毕业生与用人单位签订正式的劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

科研助理：

参与国家或省市实施的科研助理计划。

应征义务兵：

应征义务兵非士官。

国家基层项目：

包括特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部计划、选调生、农技特岗、乡村医生、西藏专招、新疆专招等项目。

地方基层项目：

各省开展的地方基层项目，如地方特岗教师、村官、选调生、农技特岗、乡村医生等项目。

自主创业：

创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。

升学：

毕业生在国内升学，如专升本、考取研究生、二学位。

留校任教：

通常需要为硕士研究生，同时满足为在校期间优异、优秀班团干部或者学生会干部等条件。

校园招聘：

参加大型国企、银行等单位的春季和秋季校园招聘。

参加公职类考试：

如公务员考试、事业单位考试等。

网上投递简历：

在互联网上寻找心仪的公司、岗位直接投递简历，等待面试。

人才交流市场面对面交流：

直接与心仪公司HR或者面试负责人面对面交流。

亲戚朋友介绍：

通过亲戚朋友的关系找到工作。

志愿服务或公益组织：

参与志愿服务或加入公益组织。

互联网招聘：

通过网络平台发布招聘信息和筛选简历。

就业培训：

参加求职技巧讲座、模拟面试、实习机会等。

市场就业：

通过洽谈会、招聘会的形式进行“供需见面”、“双向选择”、“自主择业”。

创业补贴政策：

一线城市提供大学生创业补贴政策。

境外就业：

毕业生出国留学和就业，包括港澳地区就业。

以上是大学生就业的主要形式，每种形式都有其特定的要求和适用条件。毕业生可以根据自己的情况和兴趣选择合适的就业途径