灵活就业人员通常需要缴纳的保险主要包括：
养老保险：
确保在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后，能够有稳定的经济来源，保障基本生活。
医疗保险：
用于报销因病就医时产生的医疗费用，包括个人账户和统筹账户。
此外，根据地区政策，灵活就业人员可能还可以选择缴纳失业保险，但通常不包括工伤保险、生育保险。
缴费比例和基数可能因地区而异，具体标准可以咨询当地社保局。
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