邹城市就业局的主要职责包括:
就业政策制定与实施:
制定和完善就业政策,包括就业促进计划、劳动力培训计划等,以提高就业机会和劳动力素质。
就业市场信息服务:
搜集、分析和发布就业市场信息,为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
就业服务提供:
为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务,帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。
劳动力市场管理:
管理和调解劳动争议,维护劳动者的合法权益,监管劳动用工关系,促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。
创业扶持:
为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务,帮助他们顺利开展创业活动,促进创业就业。
职业技能培训:
组织实施各类人员的职业技能培训、创业培训,为创业者提供创业项目推荐、创业资金扶持、创业平台孵化等全方位服务。
就业援助:
对就业困难群体提供就业援助,包括开发和管理公益性岗位,开展失业人员再就业服务工作。
失业保险管理:
负责全市企业单位和职工失业保险基金管理、失业人员的申领登记和失业保险金的核发工作。
劳动事务管理:
包括劳动就业服务、职业介绍、劳动力市场建设、劳动事务管理、劳务派遣等。
劳服企业管理:
负责劳服企业的认定和管理。
高校毕业生就业服务:
承担高校毕业生就业服务工作,包括就业推荐、跟踪服务等。
人才服务:
包括高层次人才引进、政策兑现、区域人才合作相关事务性工作,以及人才招聘和引进活动。
人力资源市场建设:
组织实施全市人力资源市场及信息网络建设,开展就业、失业预测工作。
劳动就业服务企业指导:
对全县劳动就业服务企业进行业务指导。
小额担保贷款项目工作:
开展小额担保贷款项目工作。
其他事项:
完成县委、县政府和县劳动社会保障局交办的其它事项。
就业局通过这些职能,旨在促进就业,为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持,确保劳动力市场的平衡和稳定发展